03 AĞU
KEP İLE YASAL BORDRO GÖNDERİM DÖNEMİ
KEP IK Resmileşti! 4857 Sayılı Kanun’da yapılan değişiklikle(link: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/07/20250724-2.htm) personele gönderilen bordroların, ücret pusulalarının ve birçok resmi yazışmanın KEP ile %100 yasal geçerli olarak gönderilebileceği kesinleşti. Artık tüm şirketler personellerine bordro dahil tüm yazışmalarını KEP ile mahkem...
İK ( İnsan Kaynakları Yönetimi ) / Yorum Açık / 285 Kez Görüntülendi
04 MAY
İK Yönetimi Neden Önemli
İnsan Kaynakları (İK) yönetimi, bir firmanın çalışanlarını etkili bir şekilde yönetmesini sağlayan kritik bir süreçtir. İşte İK yönetiminin firmalar için neden önemli olduğuna dair bazı temel nedenler,
Çalışan Bağlılığı ve Motivasyonu: İK yönetimi, çalışanların ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılayarak onların işlerine d...
İK ( İnsan Kaynakları Yönetimi ) / Yorum Açık / 265 Kez Görüntülendi
04 MAY
e-BORDRO KEP Gönderiminin Sağladığı Avantajlar
Firmalar, KEP Bordro sistemini kullanarak bordro süreçlerini dijitalleştirir ve birçok avantaj elde eder. İşte KEP Bordro’nun işletmelere sağladığı faydalar:
Yasal Geçerlilik ve Hukuki Güvence: İş Kanunu’nun 37. maddesi gereği, işverenler çalışanlarına bordro teslim ettiğini kanıtlamak zorundadır. KEP Bordro, bu süreci elektronik ortamda g&...
İK ( İnsan Kaynakları Yönetimi ) / Yorum Açık / 291 Kez Görüntülendi